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SECRETAIRE GENERAL

Publié le 14/03/2024

 

  • PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons pour la Direction Générale, située à St Mandé (94), un(e) Secrétaire général(e).

Missions

Sous l’autorité du Directeur Général, vos missions principales seront les suivantes : 

  • Gestion des relations publiques (visites officielles, réponses aux élus…) et institutionnelles (ARS, Conseils départementaux…)
  • Pilotage de la communication interne et externe (dont encadrement du service communication)
  • Suivi des affaires juridiques (hors périmètre RH)
  • Préparation des conseils d’administration (4 par an minimum)
  • Secrétariat de la direction générale (préparation de courriers, discours, gestion des agendas, procédures internes…)
  • Suivi du Projet d’Etablissement et du CPOM (en lien avec les membres du CODIR)
  • Suivi des partenariats institutionnels et des conventions
Profil
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Connaissance du secteur public et des politiques en matière de santé publique et du secteur Autonomie
  • Connaissances juridiques
  • Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, loyauté, esprit d’équipe
  • Réactif, consciencieux et organisé
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Indesign serait un plus)
  • Niveau Master 2 (droit, sciences politiques, ou niveau équivalent)
Type de contrat et rémunération
  • Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
  • Recrutement sur la grille des Attachés d’Administration Hospitalière (Reprise d’ancienneté possible) 
  • Poste basé à Saint-Mandé (94) – Accès par Métro ligne 1 (5 min à pieds), Tram T3a, RER A 
  • Formations proposées et encouragées (large choix de formations), participation à des conférences, des séminaires ou des groupes de travail professionnels
  • Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
  • Restauration self subventionné
  • Forfait cadres (28 jours de congés annuels + 20 RTT)
  • Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
  • Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
  • Possibilité de macaron gratuit pour stationnement à proximité 
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité
Modalités de candidature

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « DIR/DG » :

Contact