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Orthoptiste - CSD

Publié le 10/02/2025

L’institut est un établissement public médico-social du secteur handicap implanté en Île-de-France. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons pour le Centre Simone DELTHIL, situé à Saint-Denis (93), 74 rue Ambroise Croizat : 1 orthoptiste

Poste à temps plein, sur les services du SAFEP (Service d’Accueil Familial et d’Education Précoce) et du SAAAS (Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à la Scolarisation). Nous accueillons des enfants âgés de 0 à 20 ans déficients visuels.

Missions
  • Soutenir l’investissement visuel de l’enfant et permettre la mise en place de moyens de compensation
  • Accompagner l’enfant à l’école inclusive et vers l’autonomie
  • Réaliser le bilan orthoptique, évaluer les capacités visuelles de l’enfant : capacités sensorielles, et fonctionnelles.
  • Mettre en place un projet de rééducation orthoptique, rechercher les meilleures adaptations optiques ou non.
  • Informer les familles sur les possibilités visuelles de leurs enfants et sur les adaptations au domicile.
  • Elaborer les projets de soins avec le médecin pédiatre et l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer à l’élaboration du PIA (Projet Individuel d’Accompagnement) de chaque enfant Participer aux réunions cliniques et aux synthèses autour du projet de l’enfant
  • Apporter un étayage à l’équipe pluridisciplinaire sur les spécificités visuelles
Profil

Certificat de capacité d’Orthoptiste obligatoire, Débutant accepté 

Expérience ou non dans la déficience sensorielle

QUALITES ATTENDUES

  • Aisance relationnelle, rigueur, ponctualité
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie
Type de contrat et rémunération

Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière FPH à revoir selon ancienneté

Modalités de candidature
  • Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
  • Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
  • Restauration self subventionné
  • Expérience prise en compte dans les emplois similaires
  • 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
  • Temps de travail annualisé comprenant 4 samedis matin à travailler pour 1 ETP et générant des RTT
  • Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
  • Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
  • Stationnement gratuit à proximité
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Contact

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ORTPTI/SAFEP» :