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Moniteur éducateur - ARCH

Publié le 16/04/2025

Socio-éducatif
Val-de-Marne

Nous recherchons un(e) moniteur éducateur pour la mise en place d’un nouveau service d’accueil de jour et d’équipe mobile à destination d’adultes présentant des troubles du spectre autistique, situé à La Queue en Brie (94),

Ce dispositif est un service préfigurateur d’un projet de plateforme de services toutes modalités d’accompagnement (hébergement, accueil de jour et milieu ordinaire) à destination d’adultes autistes qui ouvrira en 2026 sur le site de la Queue en Brie dans l’enceinte de l’hôpital les Murets.

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES, 1 AES, 2 moniteurs éducateur, 1 ergothérapeute, 1 infirmier, psychologue, médecin psychiatre. 

Missions

Vous aurez pour mission, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires, de :

  • Mettre en œuvre les projets personnalisés, en liaison avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer à l’évaluation et à la définition du projet global de la personne
  • Rassembler les informations permettant la rédaction du projet individuel et rédiger le volet éducatif
  • Evaluer les actions menées et réajuster les objectifs poursuivis dans les activités
  • Veiller à la continuité et la cohérence du projet personnalisé
  • Intervenir auprès des partenaires pour soutenir le projet de la personne
  • Aider et accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne
  • Observer et analyser les situations éducatives pour répondre aux besoins des jeunes
  • Accompagner l’usager dans les démarches (organismes sociaux, santé…)
  • Mettre en œuvre les techniques d’éducation structurée et de communication
  • Mettre en place des activités appropriées aux besoins des jeunes
Profil
  • Diplôme de moniteur éducateur
  • Capacités d’organisation et d’adaptation
  • Capacités à travailler en suivant rigoureusement les protocoles d’accompagnement personnalisé
  • Appétence de travail en équipe pluridisciplinaire
  • Déplacements / Permis de conduire 
Type de contrat et rémunération
  • Horaires de journée
  • Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 à 12 mois) – statutaire- mutation
  • Grille de la FPH
  • Reprise d’ancienneté possible
Modalités de candidature
  • Formations continues proposées et encouragées avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
  • Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
  • Restauration self subventionné
  • Reprise d’ancienneté
  • 25 jours de congés + 12 RTT + 2 hors périodes
  • Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
  • Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité
Contact

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ME /ARCH » :