MEDECIN GENERALISTE - DRAVEIL

Publié le 17/12/2024

L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons pour son Etablissement d’Accueil Médicalisé Le Val d’Essonne, située à Draveil (91), un(e) médecin généraliste.

L’établissement, ouvert depuis le 1er mars 2022, accueille 40 résidents dont le profil est mixte : handicaps psychiques stabilisés et vieillissants de 45 à 65 ans, ainsi que des résidents ayant une déficience intellectuelle, quelques résidents avec handicaps moteurs

Equipe : 

L’équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels éducatifs, rééducatifs, professionnels de santé, administratifs et des services généraux.

Missions

Sous l’autorité du Directeur Général, vous contribuez à :

  • Veiller à l’état de santé et assurer le suivi somatique et curatif des résidents accueillis en lien avec les médecins référents et les familles 
  • Examiner, prescrire et suivre l’évolution de l’état de santé des résidents en collaboration avec l’équipe 
  • Prescrire les actes infirmiers
  • Avoir un regard particulièrement attentif sur les vulnérabilités spécifiques du fait de l’avancée en âge des usagers
  • Réaliser une visite médicale annuelle de chaque usager, notamment sur les aspects préventifs
  • Participer à la vie institutionnelle et notamment à la Commission Médicale de l’Institut
Profil
  • DES de Médecine Générale
  • Débutant accepté
  • Des connaissances du handicap souhaitées
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)

QUALITES ATTENDUES

  • Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
  • Aptitude à comprendre et utiliser l’information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations 
  • Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d’esprit, loyauté
  • Réactif, consciencieux et organisé
Type de contrat et rémunération

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière FPH
Recrutement par voie statuaire ou contractuelle : CDD 3 ou 6 mois

Rémunération : à revoir selon ancienneté

Modalités de candidature
  • Poste basé à DRAVEIL
  • Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
  • Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
  • Restauration self subventionné
  • Expérience prise en compte dans les emplois similaires
  • 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons + 12 RTT 
  • Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
  • Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
  • Stationnement gratuit à proximité
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Contact

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « MED/DRAVEIL » :