Médecin généraliste - DRAVEIL
Publié le 07/02/2025
L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.
Nous recherchons pour son Etablissement d’Accueil Médicalisé Le Val d’Essonne, située à Draveil (91), un(e) médecin généraliste.
L’établissement, ouvert depuis le 1er mars 2022, accueille 40 résidents dont le profil est mixte : handicaps psychiques stabilisés et vieillissants de 45 à 65 ans, ainsi que des résidents ayant une déficience intellectuelle, quelques résidents avec handicaps moteurs
Equipe :
L’équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels éducatifs, rééducatifs, professionnels de santé, administratifs et des services généraux.
Sous l’autorité du Directeur Général, vous contribuez à :
- Veiller à l’état de santé et assurer le suivi somatique et curatif des résidents accueillis en lien avec les médecins référents et les familles
- Examiner, prescrire et suivre l’évolution de l’état de santé des résidents en collaboration avec l’équipe
- Prescrire les actes infirmiers
- Avoir un regard particulièrement attentif sur les vulnérabilités spécifiques du fait de l’avancée en âge des usagers
- Réaliser une visite médicale annuelle de chaque usager, notamment sur les aspects préventifs
- Participer à la vie institutionnelle et notamment à la Commission Médicale de l’Institut
- Jour de présence à définir – Poste à temps partiel
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l’information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d’esprit, loyauté
- Réactif, consciencieux et organisé
- DES de Médecine Générale
- Débutant accepté
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (évolutif vers une titularisation via concours)
- Des connaissances du handicap souhaitées
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
- Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons + 12 RTT
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Stationnement gratuit à proximité
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « MED/DRAVEIL » :
- Mail : recrutement@ilvm.fr
- Courrier : 7 rue Mongenot – CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX