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Infirmier(ière) - MI

Publié le 20/11/2024

L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. 

Nous recherchons dans le cadre de l’ouverture d’une Maison d’accueil spécialisée inclusive à destination de 20 adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme située à Saint-Mandé (94) un(e) infirmier(e).

 La MAS inclusive s’appuie sur un externat séquentiel (12 usagers du lundi au vendredi- 9h-16h30) et des interventions hors les murs. 

Missions

      Il rejoint une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES avec missions de coordination, 1 CESF, 1 ME, 1 TISF, 2    AES, 1 art thérapeute, 1 ergothérapeute, 1infirmier, psychologue, médecin psychiatre. 

Dans ce contexte, vous contribuerez à :

  • Participer à l’élaboration des projets individualisés des usagers
  • Mettre en œuvre l’accompagnement éducatif et les actions pour le suivi de l’état de santé des usagers
  • Créer une relation de confiance avec les usagers
  • Promouvoir l’éducation à la santé
  • Assurer un rôle pédagogique auprès des équipes et des aidants. 
  • Participer au développement de la culture du soin au sein de l’institut
Profil
  • Sens de l’écoute et du relationnel
  • Communication adaptée 
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Savoir analyser et synthétiser les informations pour prendre des décisions éclairées et prioritaires.
  • Capacité rédactionnelle : Être en mesure de rédiger de manière précise et cohérente les notes, documents et rapports nécessaires dans le cadre des soins ;
  •  Maîtrise de l’outil informatique (Word ; Excel)

  • Déplacements réguliers 

     

PROFIL DU POSTE

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier 
  • Sensible au handicap et à la recherche d'une relation de grande proximité, vous démontrez des qualités d'empathie
Type de contrat et rémunération

Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire ( CDD ou stagiairisation possible vers une titularisation)

Rémunération selon la grille de la FPH

Modalités de candidature
  • Expérience prise en compte dans les emplois similaires
  • 25 jours de congés + RTT + Repos Compensatoire
  • Restauration self subventionné
  • Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
  • Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
  • Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
  • Stationnement gratuit à proximité
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Contact

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.28

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « IDE/Mi » :