ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) – Foyer de Vie / Établissement d’Accueil Médicalisé
Publié le 09/12/2025
L’Institut Le Val Mandé est un établissement public médico-social du secteur handicap, composé de plusieurs pôles et de 21 services, accueillant environ 900 usagers enfants et adultes. Sa mission est de favoriser l’autonomie, la participation sociale et la qualité de vie des personnes en situation de handicap, en lien étroit avec leurs familles et partenaires.
Le Foyer de Vie / Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, une surveillance médicale régulière et un accompagnement éducatif structuré. L’établissement fonctionne 365 jours par an et s’inscrit dans une dynamique de parcours, de bientraitance et de participation des usagers à leur projet de vie.
En tant qu’Éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du Foyer de vie / EAM, vous participez à l’accompagnement global des résidents, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (soignants, paramédicaux, éducatifs, psychologue, médecins, etc.).
Vos principales missions :
- Accompagnement au quotidien des résidents
- Soutenir l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, organisation de la journée).
- Proposer un cadre sécurisant, bienveillant et contenant, favorisant l’expression des besoins et des choix de la personne.
- Élaboration et suivi des projets personnalisés
- Participer à l’évaluation des besoins, des capacités et des attentes des usagers.
- Co-construire, rédiger, mettre en œuvre et réévaluer les projets personnalisés en lien avec l’équipe et les familles/tuteurs.
- Assurer la traçabilité dans les outils de suivi (dossiers usagers, transmissions écrites et orales).
- Animation éducative et sociale
- Concevoir et animer des activités éducatives, sociales, culturelles ou de loisirs, en individuel et en groupe, adaptées aux capacités des résidents.
- Favoriser la participation sociale, l’inclusion et l’ouverture sur l’environnement (sorties, partenariats, accès à la vie citoyenne…).
- Travail en équipe et partenariat
- Participer aux réunions d’équipe, synthèses, temps de réflexion clinique et d’analyse des pratiques.
- Travailler en lien avec les familles, représentants légaux, services partenaires (MDA, hôpitaux, SAVS, structures d’accueil de jour, etc.).
- Contribution à la démarche qualité / bientraitance
- Participer à la prévention et au repérage des situations de maltraitance ou de vulnérabilité.
- Contribuer aux projets de service et aux actions d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.
- Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.
- Expérience souhaitée en Foyer de vie, EAM, MAS ou dans l’accompagnement d’adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, troubles psychiques…).
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l’ANESM (bientraitance, projet personnalisé, soutien à l’autonomie, participation de l’usager…).
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, capacité d’analyse et de rédaction.
- Maîtrise des outils informatiques liés au dossier usager et aux écrits professionnels.
- Permis B apprécié pour l’accompagnement aux activités extérieures.
- Poste basé à Saint-Mandé (94) – accès : Métro ligne 1, Tram T3a, RER A.
- Parcours d’intégration accompagné à la prise de poste.
- Formations continues proposées et encouragées, avec possibilités d’évolution interne.
- Restauration self subventionnée sur site.
- Reprise d’ancienneté selon la réglementation en vigueur.
- 25 jours de congés annuels + RTT (selon organisation du temps de travail).
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : CESU, chèques vacances, billetterie, aides sociales…).
- Démarche qualité de vie au travail (QVT) et actions de prévention (massages bien-être, actions internes…).
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité, selon la situation.
- Contrat : CDD de 3 mois renouvelable, évolutif selon les besoins du service (et/ou possibilité de recrutement statutaire pour les titulaires par mutation ou détachement).
- Temps de travail : temps plein (100 %) – travail en horaires d’internat (week-ends et jours fériés selon roulement).
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière – catégorie A, Éducateur spécialisé, avec reprise d’ancienneté selon les textes en vigueur, complétée des primes et indemnités réglementaires (SFT, indemnités liées au service, etc.).
Renseignements : Direction des Ressources Humaines – Institut Le Val Mandé
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Directrice – Institut Le Val Mandé
Sous la référence : « ES / FV-EAM »
- Par mail : recrutement@ilvm.fr
- Par courrier : 7, rue Mongenot – CS 50029 – 94165 Saint-Mandé Cedex