Chargé(e) d'insertion - ESAT

Publié le 29/10/2024

L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons pour notre ESAT TRAIT D’UNION, située à Saint-Mandé (94), un(e) chargé(e) d’insertion.

Missions

Sous l’autorité du responsable du service, vous contribuez à assurer le suivi et l’accompagnement socio-professionnel des candidats accueillis en vue d’un stage d’évaluation ou d’admission au sein de l’ESAT.

Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :

  • Accueillir les usagers et/ou leurs familles et évaluer les situations sociales dès la réception de leur demande de stage, à l’admission, lors de l’accompagnement et lors de la réorientation
  • Participer à la mise en œuvre des projets d’orientation ou de réorientation des usagers
  • Assurer le suivi des travailleurs en situation de handicap souhaitant effectuer des stages dans d’autres ESAT ou entreprise
  • Rendre compte de l’activité et participer à la rédaction du rapport d’activité et d’orientation pour la partie relative à l’insertion
  • Participer à la vie institutionnelle et au développement des partenariats
  • Correspondant du dispositif de Reconnaissance des Acquis et de l’Expérience de différent et compétent (animer, institutionnaliser la démarche RAE et la faire vivre au sein de l’ESAT)
Profil
  • Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
  • Aptitude à comprendre et utiliser l’information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations 
  • Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d’esprit, loyauté
  • Réactif, consciencieux et organisé
Type de contrat et rémunération
  • Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
  • Connaissance du handicap 
  • Travail d’équipe
Modalités de candidature
  • Poste basé à Saint-Mandé (94) – Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A 
  • Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d’évolution en promo professionnelle
  • Parcours d’intégration favorisé à la prise de poste
  • Restauration self subventionné
  • Expérience prise en compte dans les emplois similaires
  • 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
  • Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
  • Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
  • Stationnement gratuit à proximité
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
Contact

Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « CINSER/ESAT » :