Accompagnant éducatif et social/ AMP H/F

Publié le 25/08/2025

Socio-éducatif
Val-de-Marne

L’Institut Le Val Mandé, établissement public médico-social implanté en Ile-de-France regroupe 26 services répartis sur 6 pôles et accompagne près de 900 usagers en situation de handicap, avec pour mission leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, recrute :

1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AMP (H/F)

Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social dans le cadre de l’ouverture d’un dispositif innovant à destination de 12 adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme situé à la Queue en Brie (94).

Ce dispositif s’appuie sur un externat séquentiel (12 usagers du lundi au vendredi- 8h45-16h).

Vos missions

En lien hiérarchique avec le Responsable de service et le Directeur adjoint vous aurez pour missions :

  • Participer à l’évaluation et à la définition du projet global de la personne
  • Travailler sur l’autonomie dans le cadre des activités de la vie quotidienne au sein du lieu de vie de la personne : hygiène, déplacement, gestion de l’argent, du linge, des achats…
  • Animer les activités personnalisées définies dans le projet
  • Intervenir auprès des partenaires pour soutenir le projet de la personne
  • Soutenir les proches et si besoins faire de la guidance parentale
  • Mettre en œuvre les techniques d’éduction structurée et de la communication
  • Participer aux sessions de sensibilisation auprès des professionnels partenaires
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Participer aux réunion pluridisciplinaires
Profil du poste
  • Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social / AMP
  • Capacités d’organisation et d’adaptation
  • Capacité à travailler en suivant rigoureusement les protocoles d’accompagnement personnalisé
  • Appétence de travail en équipe pluridisciplinaire
Avantages
  • Parcours d’intégration à l’arrivée
  • Formations continues & évolution professionnelle (promotion interne)
  • Reprise d’ancienneté
  • Remboursement transport 75 %
  • Adhésion au CGOS (prestations sociales et culturelles)
  • Chèques cadeaux de fin d’année
  • Tickets restaurant ou restaurant subventionné
Type de contrat et rémunération
  • Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours ou CDI sous conditions
  • Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec reprise de l’ancienneté
Candidature

Contact téléphonique au 01.49.57.75.15

Candidature à adresser (CV + LM) à Mme la Directrice sous la référence « AES/ARCHIPEL» :